はじめに
J.B.Goodeのオンボーディングのしくみ。中途採用からのジョインするメンバーが早期にカルチャーへ馴染み、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、私たちは「組織的なサポート」と「柔軟な環境づくり」を常時アップデートしています。
1.KSF
月１回開催される交流食事会。メンバーが早期に職場環境に慣れるためのコミュニケーション機会でスムーズなチームビルディングを後押しします。
2.CIRCLE
バースデーに全メンバーからプレゼント。日頃の感謝を仲間に伝えます。
3.CIRCLE表彰
四半期ごとにメンバー間で投票。相対評価でチーム内評価をし、全メンバーから評価します。
4.フリーデスク
プロジェクト単位で開発場所は自由。デザイナーチームとエンジニアチームが連携しやすい環境。雑談から生み出されるアイディアを尊重します。
5.書籍購入・セミナー参加・資格取得
各メンバーのスキルアップを支援します。
6.屋上ガーデンスペース
屋上で気分転換。春・秋はオープンスペースで青空の下でMTGできます。屋上から眺める堀江公園の春桜は癒しです。
7.社訓
J.B.Goodeの全メンバーが大切にしていること。
-始末 – 複雑は無駄。すべてをシンプルに。
-才覚 – 卓越したものだけ認めよ。
-算用 – 損から始めよ。
8.番外編-仕事納めの納会：ゲーム大会「ぷよぷよトーナメント」
年１回恒例行事。1年の締めくくりとして、メンバー同士で感謝を伝え合いながら交流を深める場です。
——最後に
J.B.Goodeでは、ミッションである「ソフトウェアの力で地球上のあらゆるコトやモノをより良くする」ために、新しいメンバーを募集しています。
J.B.Goodeではカジュアル面談実施しています